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申報云南省千人計劃 “人文社會科學(xué)人才”，須為云南省域內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、中央駐滇單位和各類社會組織、非公經(jīng)濟(jì)組織在申報起始日前2年內(nèi)從省外全職引進(jìn)(調(diào)入)的在職在崗人員，或尚未在云南工作、但已簽訂引進(jìn)協(xié)議并承諾在合同簽訂之日起3個月內(nèi)到崗且連續(xù)工作時間不少于5年的人才。公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員不能申報。

基本條件

1.一般55周歲以下，碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的思想品德、學(xué)術(shù)道德、職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)、作風(fēng)正派，有開拓創(chuàng)新精神。

核心條件

除基本條件外，還須具備下列條件之一：

1.學(xué)術(shù)水平高，業(yè)務(wù)成就顯著，有本領(lǐng)域公認(rèn)的代表作品及其他有影響的重要成果，為推動人文社會科學(xué)事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，知名度較高，社會影響較大。

2.在組織文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)、經(jīng)營管理或社會文化活動，推動文化交流合作等方面作出突出成績。

3.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)或運用現(xiàn)代科技推動文化創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

4.符合云南省人文社會科學(xué)發(fā)展需要的其他急需緊缺人才。

放寬條件

到云南省貧困縣、邊境縣(貧困縣以截至2017年12月31日的名單為準(zhǔn))行政區(qū)域內(nèi)工作的，年齡條件放寬2歲，職稱條件降低1檔，入選后在申報縣連續(xù)、全職工作時限減少1年。

經(jīng)費資助

一次性工作生活補(bǔ)貼50萬元。經(jīng)評審認(rèn)定擇優(yōu)給予最高100萬元項目經(jīng)費支持，所在單位原則上不低于1:1配套。

主要支持政策

1. 5年最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請一次最多1年的國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)研修訪學(xué)資助。研修訪學(xué)期間所在單位各項待遇不變。

2.評聘副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，報省人力資源社會保障廳單獨核定，不受所在單位職稱總數(shù)和結(jié)構(gòu)比例限制。

3.符合《云南省引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)辦法》條件的可申報《綠色通道服務(wù)證》，享有27項服務(wù)，憑證在云南省內(nèi)機(jī)場、高鐵站出行(到達(dá))享受貴賓通道服務(wù)，人及父母、配偶、子女進(jìn)入云南省所屬旅游景點，最多可免6人門票;配偶、子女入職云南省所屬事業(yè)單位，省人力資源社會保障廳可按照規(guī)定以考核直聘方式辦理。

4. 5年服務(wù)期滿后，可繼續(xù)申報獲得最高100萬元項目經(jīng)費支持或申報云南省“萬人計劃”。

5.《云南省“千人計劃”實施辦法(試行)》規(guī)定的其他支持政策。

申報云南省萬人計劃“文化名家”，須為在云南省域內(nèi)從事教學(xué)科研、新聞宣傳、出版?zhèn)髅健⑽捏w藝術(shù)、文化經(jīng)營管理及專門技術(shù)等全職工作2年以上的在職在崗人員(含中央駐滇單位人才)。公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員不能申報。

基本條件

1.一般55周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.熱愛祖國、遵紀(jì)守法，有良好的思想品德、學(xué)術(shù)道德、職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實學(xué)風(fēng)。

核心條件

除基本條件外，各界別人才還須具備下列條件。

1.理論人才。具有較扎實理論功底，對本專業(yè)學(xué)科發(fā)展有突出貢獻(xiàn);在理論研究和理論宣傳方面取得突出成績。具備下列條件之一:

（1）論文、著作、調(diào)研報告等研究成果曾獲省部級二等獎以上或本專業(yè)領(lǐng)域有影響的學(xué)術(shù)獎項。
（2）作為課題組負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家社科基金項目或省社科規(guī)劃重大項目。
（3）研究成果(含內(nèi)部研究報告)對省級以上黨委、政府決策曾發(fā)揮重要參考作用。
（4）研究成果、教學(xué)成果(含理論宣傳和社科普及作品)在全省同行業(yè)和廣大干部群眾中有較大影響。

2. 新聞人才。具有較高新聞理論素養(yǎng)和專業(yè)知識，獲得過省部級以上新聞獎一等獎，在新聞界有較高威望和影響力;在新聞采訪、編輯、評論、播音、主持等方面，取得突出成績。具備下列條件之一:
（1）勝任本單位重要稿件采寫，并有較大社會影響的重要作品;有較強(qiáng)新聞敏感性和判斷力，在專業(yè)報道領(lǐng)域里有一定權(quán)威性和知名度。

（2）負(fù)責(zé)編輯有重大社會影響的版面、欄目、節(jié)目，有較高選題策劃和編輯業(yè)務(wù)水平;編輯文章、編導(dǎo)節(jié)目、負(fù)責(zé)制作欄目導(dǎo)向正確，思想性、權(quán)威性與可讀性結(jié)合較好，為群眾喜聞樂見。
（3）勝任重要社論、評論文章和名牌欄目、節(jié)目撰稿工作，有較高政策理論水平和思想水平，有業(yè)界公認(rèn)的代表性作品，導(dǎo)向正確，文風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，在社會上有較高知名度。

（5）主持或主播重要欄目和節(jié)目，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有一定業(yè)務(wù)理論研究水平，能形成個人成熟的播音、主持風(fēng)格，欄目、節(jié)目收聽、收視率較高，在觀眾聽眾中有較高知名度。

3.出版人才。具有較高出版理論素養(yǎng)和專業(yè)知識，出版或發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)專著、論文，有一定知名度;在編輯、印刷、復(fù)制、發(fā)行和管理工作中取得突出成績。具備下列條件之一:
（1）有較強(qiáng)組織管理能力。熟悉出版領(lǐng)域情況，在行業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用，注重科學(xué)管理，勇于開拓創(chuàng)新，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益均成績顯著，為同行所公認(rèn)。
（2）具有較高選題策劃和編輯業(yè)務(wù)水平。編輯的圖書、期刊或音像、電子出版物導(dǎo)向正確、思想性強(qiáng)，學(xué)術(shù)性與可讀性結(jié)合較好，具有較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，獲得過國家級出版獎項。
（3）有較高出版理論研究水平。出版編輯專業(yè)理論專著15萬字以上。
（4）有較強(qiáng)市場營銷能力。熟悉出版物發(fā)行業(yè)務(wù)，懂營會管理，在經(jīng)營管理工作中成績顯著，取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（5）具有較高印刷、復(fù)制技術(shù)水平。采用科學(xué)管理和先進(jìn)技術(shù)，提高出版物印刷、復(fù)制質(zhì)量，在社會效益、經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成績。

4.文藝人才。獲得過全國性重要文藝獎項或國際性專業(yè)權(quán)威獎項，德藝雙馨，有較高知名度。在文學(xué)創(chuàng)作、美術(shù)、攝影、書法、音樂、表演藝術(shù)、影視藝術(shù)、文藝評論等方面取得突出成就。具備下列條件之一:
（1）省內(nèi)重點藝術(shù)單位拔尖人才。
（2） 列為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，或從事民間文藝工作的拔尖人才。
（3） 在全國性、國際性大賽獲獎作品中擔(dān)任過主要創(chuàng)作、導(dǎo)演、表演工作，或舉辦過全省性個人作品展覽、展演。
（4）創(chuàng)作發(fā)表過有全國性影響的長篇小說，或多部劇本、中短篇小說、詩集等文學(xué)作品。
（5）發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)專著或多篇有影響的學(xué)術(shù)論文，對文藝創(chuàng)作和文藝?yán)碚撗芯慨a(chǎn)生過積極重要的影響。

5.體育人才。獲得過國際、國內(nèi)重大比賽獎項，主帶運動員獲得過國際、國內(nèi)重大比賽獎項，為中國體育事業(yè)及云南體育發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)，有較高的知名度和影響力。具備下列條件之一:
（1）獲得過奧運會獎牌或亞運會、全運會金牌的運動員。

（2）獲得過非奧項目國際重大賽事的世界冠軍。
（3） 對所從事運動項目在云南的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的項目領(lǐng)軍者。
（4）主帶運動員獲得過奧運會獎牌或亞運會、全運會牌的教練員。
（5） 發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)專著或論文，對體育訓(xùn)練理論。

6.文化經(jīng)營管理人才。云南省新聞、出版、廣電、文藝等領(lǐng)域從事文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理的各單位負(fù)責(zé)人以及經(jīng)營管理骨干，具備下列條件:
（1） 熟悉意識形態(tài)工作和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，有豐富實踐經(jīng)驗，了解國際國內(nèi)市場，開拓創(chuàng)新能力較強(qiáng)，現(xiàn)代經(jīng)營管理水平較高。

（2）經(jīng)營管理業(yè)績顯著，取得較好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，獲得出資人和市場認(rèn)可，有一定知名度和社會影響。

7.文化專門技術(shù)人才。云南省新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物博物等領(lǐng)域優(yōu)秀技術(shù)人才，特別是新技術(shù)應(yīng)用推廣負(fù)責(zé)人、文化領(lǐng)域核心技術(shù)主要研發(fā)人員或技術(shù)管理負(fù)責(zé)人。具備下列條件:
（1）熟悉宣傳文化工作，熟練掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是現(xiàn)代信息技術(shù)，具有較強(qiáng)技術(shù)研發(fā)能力、應(yīng)用能力或管理能力。
（2） 主持或參與推出的文化產(chǎn)品、文化項目取得良好社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。在業(yè)內(nèi)有較高知名度，在社會上有一定影響。

放寬條件

在云南省貧困縣、邊境縣(貧困縣以截至2017年12月31日的名單為準(zhǔn))行政區(qū)域內(nèi)工作的，年齡條件放寬2歲，職稱條件降低1檔，入選后在申報縣連續(xù)、全職工作時限減少1年。

經(jīng)費資助

1.專項培養(yǎng)經(jīng)費50萬元，分5年平均撥付，所在單位原則上按不低于1: 1配套。
2.每年3萬元特殊生活補(bǔ)貼。
3.云南省萬人計劃“文化名家”入選者5年培養(yǎng)期滿后，根據(jù)需要可繼續(xù)申報50萬元專項培養(yǎng)經(jīng)費支持，按照第五條規(guī)定程序申報。

主要支持政策

1.5年最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請一次最多1年的國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)研修訪學(xué)資助。研修訪學(xué)期間所在單位各項待遇不變。
2.評聘正高專業(yè)技術(shù)職稱，報省人力資源社會保障廳單獨核定，不受所在單位職稱總數(shù)和結(jié)構(gòu)比例限制。
3.確因工作需要，經(jīng)本人申請、組織批準(zhǔn)，可延長3-5年工作時間。
4.《關(guān)于印發(fā)《云南省“千人計劃”實施辦法(試
行)〉《云南省“萬人計劃”實施辦法(試行) >的通知》(云廳字[2018] 11號)規(guī)定的其他支持政策。