近日，省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于改善“三支一扶”人員工作生活待遇的通知》（以下簡稱《通知》），就進(jìn)一步改善我省“三支一扶”人員工作生活待遇有關(guān)事項(xiàng)作出明確規(guī)定。自今年1月1日起，我省“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年4.5萬元。
“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
《通知》明確，自2019年1月1日起，在中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，省級財(cái)政對“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年0.14萬元提高到2萬元，連同中央財(cái)政補(bǔ)助部分每人每年4.5萬元，按現(xiàn)行方式按月發(fā)放?，F(xiàn)執(zhí)行的考核獎(jiǎng)勵(lì)金、新春慰問金、一次性安家費(fèi)、體檢費(fèi)補(bǔ)助待遇政策維持不變。
兌現(xiàn)享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。根據(jù)“在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的‘三支一扶’人員可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼”的規(guī)定，自今年1月1日起，“三支一扶”人員同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
建立工作生活補(bǔ)助動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。按照中組部、人社部、財(cái)政部等九部門聯(lián)發(fā)文件要求，省級財(cái)政部門在中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)助政策。
落實(shí)“對照新聘用人員試用期滿后工資收入水平”規(guī)定。要求在中央和省級財(cái)政補(bǔ)助后，“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的”，將由各州（市）、縣（市）財(cái)政保障補(bǔ)齊。
（發(fā)稿編輯：云南日報(bào)）
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