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  • 正在公示!麗江這些集體和個(gè)人擬入選2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)名單

    2022-04-11 11:42:17 閱讀量137739 字?jǐn)?shù)2662


    2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)

    擬推薦對(duì)象公示

     

    根據(jù)《云南省總工會(huì) 云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推薦評(píng)選2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)的通知》(云工發(fā)[2022]8號(hào))文件要求,經(jīng)云南省總工會(huì)初審?fù)猓F(xiàn)將擬推薦對(duì)象:2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位麗江隆基硅材料有限公司,2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聴钏射摗⒗畈龖c,2022年云南省工人先鋒號(hào)麗江古城西南水泥有限公司燒成工序班組予以公示。公示期間,接受社會(huì)廣泛監(jiān)督,凡對(duì)公示對(duì)象有任何意見(jiàn),請(qǐng)于公示之日起5個(gè)工作日內(nèi)(4月11日至4月15日)向麗江市總工會(huì)辦公室實(shí)名反映。反映情況須實(shí)事求是,提供具體線索或事實(shí)依據(jù)。

    地    址:古城區(qū)太和西路75號(hào)

    舉報(bào)電話:0888-5123371,5396996。


    附件:擬推薦對(duì)象簡(jiǎn)介


    麗江市總工會(huì)辦公室

     2022年4月11日


    附件


    2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)

    擬推薦對(duì)象簡(jiǎn)介


    一、2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀擬推薦對(duì)象簡(jiǎn)介(1個(gè))

    麗江隆基硅材料有限公司成立于2016年11月,位于麗江市華坪縣石龍壩鎮(zhèn)清潔載能產(chǎn)業(yè)園區(qū),占地340畝,項(xiàng)目總投資11億元,主要從事單晶硅棒的生產(chǎn)。一、二期10GW單晶硅棒生產(chǎn)線已全面建成投產(chǎn),三期10GW單晶硅棒生產(chǎn)線正在建設(shè)中。2018、2019、2020、2021年分別實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值11億元、32億元、57億元、97億元。三期年產(chǎn)10GW生產(chǎn)線已在建設(shè)中,建設(shè)完成后,預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將達(dá)120億元以上。

    麗江隆基肩秉承造福社會(huì)、造福云南、造福麗江、造福員工的理念,持續(xù)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新,注重技術(shù)研發(fā),積極協(xié)同光伏產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新,引進(jìn)省內(nèi)外生產(chǎn)、技術(shù)人才100余人,極大提高麗江水電硅產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度;堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)脫貧,公司目前擁有員工2397人,麗江籍員工達(dá)80%以上,含建檔立卡戶(hù)260戶(hù);關(guān)心關(guān)愛(ài)職工,自2018年來(lái),麗江隆基公司累計(jì)對(duì)員工活動(dòng)及福利費(fèi)用支出共計(jì)1200余萬(wàn)元;不斷深化校企合作產(chǎn)教融合,與多家省內(nèi)學(xué)校合作,構(gòu)建產(chǎn)教統(tǒng)籌融合發(fā)展格局,促進(jìn)硅工業(yè)工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展;積極承擔(dān)自身社會(huì)責(zé)任,扎實(shí)做好就業(yè)脫貧工作,計(jì)劃新增崗位達(dá)3000余個(gè),深入麗江四縣一區(qū)貧困地區(qū)開(kāi)展招聘會(huì),主動(dòng)投身精準(zhǔn)幫扶。公司先后榮獲“麗江市民營(yíng)小巨人企業(yè)”、“麗江市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位”、“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)”、“云南省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“云南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”等榮譽(yù)。

     

    二、2022年云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聰M推薦對(duì)象簡(jiǎn)介(2名)

    楊松鋼,男,漢族,1979年2月27日出生,中共黨員,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,現(xiàn)任麗江馨雅緣餐飲管理有限公司董事兼餐飲技術(shù)總監(jiān)。先后榮獲麗江市委、麗江市人民政府頒發(fā)的“麗江技能大師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),云南省人社廳授予了“云嶺首席技師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并成立了省級(jí)大師工作室“楊松鋼技能大師工作室”,并且進(jìn)入云南省“萬(wàn)人計(jì)劃”首席技師專(zhuān)項(xiàng)等。

    25年的廚師生涯中,他練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng),不斷探索推陳出新,在省級(jí)、國(guó)家級(jí)大賽中得到頻頻獲獎(jiǎng)并晉升到特級(jí)技師,2020年7月1日光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。自從麗江馨雅緣餐飲管理有限公司簽訂了應(yīng)急保障送餐協(xié)議,每年的應(yīng)急送餐任務(wù)都在楊松鋼以及工作室成員的共同努力下順利完成;2020年抗擊新冠疫情期間,大年初一就開(kāi)始為奮戰(zhàn)一線的抗疫人員、武警官兵、公安特警、隔離人員制作一日三餐和外送餐,帶領(lǐng)著公司幾百名員工奮斗在一線。除此之外,楊松鋼還為麗江馨雅緣餐飲管理有限公司菜品創(chuàng)新及創(chuàng)造效益提供了絕對(duì)的技術(shù)支持。以師帶徒,言傳身教,通過(guò)傳幫帶,使一批批年輕人都成為公司及各個(gè)單位的生產(chǎn)技術(shù)骨干。


    李昌慶,男,漢族,1978年1月出生,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,教授,麗江師范高等專(zhuān)科學(xué)校教師。2015年、2017年榮獲校級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2014-2021年均獲校級(jí)“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    李昌慶同志擔(dān)任學(xué)前教育學(xué)院教師黨支部書(shū)記、第二屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員、心理學(xué)教研室主任和心理健康教育專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人等多個(gè)職務(wù)。擔(dān)任支部書(shū)記期間,學(xué)前教育學(xué)院教師黨支部2020年10月被遴選為云南省第二批高校一流黨建示范黨組織,2021年6月獲了“麗江市先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。主要從事開(kāi)展與教育心理學(xué)相關(guān)方面的研究,主持市廳級(jí)科研項(xiàng)目2017-2021年主持了云南省教育廳、云南省高等學(xué)校教師教育聯(lián)盟課題兩項(xiàng):積極心理學(xué)視野下滇西北鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與策略(GJZ1619,結(jié)項(xiàng))、滇西北鄉(xiāng)村教師心理健康服務(wù)模式研究(GJZ1922,結(jié)項(xiàng)),公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇,其中北大核心刊物5篇、先后有4篇論文榮獲市廳級(jí)獎(jiǎng)。先后榮獲麗江師范高等專(zhuān)科學(xué)校 “中青年骨干教師”、“學(xué)術(shù)帶頭人”、“教學(xué)名師”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。擔(dān)任2011級(jí)學(xué)前教育三班班主任期間,班級(jí)榮獲了2013-2014學(xué)年云南省級(jí)先進(jìn)班集體光榮稱(chēng)號(hào)。指導(dǎo)的2名學(xué)生參加云南省“2016高教社杯”第四屆師范專(zhuān)業(yè)大學(xué)生教學(xué)技能競(jìng)賽,獲得決賽2、3等獎(jiǎng)。

     

    三、云南省工人先鋒號(hào)(1個(gè))

    麗江古城西南水泥有限公司燒成工序班組是公司生產(chǎn)線的一個(gè)重要班組,一直以來(lái),在公司生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化班組建設(shè),積極開(kāi)展技能培訓(xùn),突出管理實(shí)效,生產(chǎn)指標(biāo)不斷優(yōu)化。通過(guò)全班員工的不懈努力,出色完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

    (一)緊抓生產(chǎn)線運(yùn)行,提質(zhì)降本不斷優(yōu)化。一是精準(zhǔn)施策攻關(guān),指標(biāo)持續(xù)改善。窯日產(chǎn)量由設(shè)計(jì)的5000t/d提高到6000t/d,創(chuàng)造高海拔地區(qū)水泥生產(chǎn)線一項(xiàng)記錄。二是持續(xù)開(kāi)展節(jié)能降耗項(xiàng)目技改,能耗大幅降低。2021年,經(jīng)過(guò)技改C1出口溫度下降20度,高溫風(fēng)機(jī)電流下降5A。三是深化技術(shù)創(chuàng)新,挖潛成效明顯,熟料實(shí)物煤耗≤125kg/t,標(biāo)準(zhǔn)煤耗≤ 95kg /t,熟料綜合電耗≤ 52.8kw.h/t。

    (二)緊抓安全環(huán)保,基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和制度建設(shè)。學(xué)習(xí)習(xí)近平安全生產(chǎn)重要論述和生態(tài)文明思想新理論、新要求參與修訂完善制度。二是持續(xù)開(kāi)展查缺補(bǔ)漏,補(bǔ)齊安全環(huán)保管理短板。2021年開(kāi)展安全培訓(xùn)20次,培訓(xùn)200人次。三是嚴(yán)防新冠疫情,確保做到“零感染”。

    (三)緊抓技能培訓(xùn),雙精雙優(yōu)不斷提升。一是強(qiáng)化員工培訓(xùn)與激勵(lì),以提高技術(shù)為動(dòng)力。2021年開(kāi)展技能培訓(xùn)30項(xiàng)次,參訓(xùn)30人次。二是推行“一人一表”及精益生產(chǎn)、指標(biāo)提升等考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)考核體系標(biāo)準(zhǔn)化。


    編輯/林 彤

    責(zé)編/和眾學(xué)

    新聞熱線/0888—5122344

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    (發(fā)稿編輯:林彤)

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