為扎實開展好麗江市困難職工解困脫困工作，麗江市總工會按照“分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，明確了推進(jìn)工作的“時間表”“路線圖”，做到一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施、一戶一卡片、家家有掛聯(lián)、戶戶有人管，確保了全市城市困難職工一個都不掉隊，與全國各族群眾共同實現(xiàn)邁進(jìn)小康。
以多層次幫扶為解困脫困夯實基礎(chǔ)
全市各級工會緊緊圍繞著“六個一批”開展各類幫扶救助活動，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和服務(wù)、技能培訓(xùn)、金秋助學(xué)、幫扶慰問、開展臨時救助等，助力全市804戶困難職工家庭逐步實現(xiàn)擺脫困境，開啟了幸福生活。
以精準(zhǔn)識別為解困脫困保駕護(hù)航
為確保小康路上不讓一名職工掉隊，在省總工會的統(tǒng)籌安排和不斷指導(dǎo)下，通過深入開展精準(zhǔn)識別“回頭看”、第三方評估、貫徹落實省總“1+10”制度系列文件、“戶戶清”等專項行動，切實做好困難職工動態(tài)管理。
2018年，全市工會對已經(jīng)建檔立卡的困難職工家庭開展再回頭、再調(diào)查，認(rèn)真排查全市困難職工基本情況，做到“精準(zhǔn)識別”。
2019年1至6月，市、縣（區(qū)）總工會針對全省困難職工解困脫困動態(tài)管理第三方核查評估提出的問題開展整改，嚴(yán)格對表對標(biāo)，全市錯評率、漏退率控制在1%，綜合精準(zhǔn)率達(dá)98%以上，幫扶方式精準(zhǔn)率達(dá)90%以上，結(jié)對幫扶率達(dá)100%，幫扶工作認(rèn)可度達(dá)90%以上。8月至12月，全市各級工會認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)省總“1+10”制度，印制并發(fā)放《云南省工會困難職工幫扶工作文件匯編》6000多冊，通過多層次、全方位宣傳，切實做到工會干部熟悉政策，普通職工了解政策，困難職工對應(yīng)享受政策，讓“1+10”真正成為了解困脫困分類幫扶的工作指南。
2020年4月至7月，深入開展“戶戶清”專項行動，全市以在檔困難職工為主要對象集中開展“六清”為主要內(nèi)容的“戶戶清”專項行動。全市三級工會干部對在檔的80戶全國級困難職工家庭進(jìn)行了全覆蓋走訪調(diào)查，更加全面、真實、準(zhǔn)確地掌握了困難職工的實際生活情況和后續(xù)脫困措施，按照應(yīng)退則退原則，實現(xiàn)所有能夠達(dá)到脫困條件的全國級困難職工全部脫困，將相對困難職工全部納入省、市級工會梯度幫扶體系，實現(xiàn)幫扶全覆蓋。8月，配合省總工會完成了第三方評估，麗江市困難職工錯評率、漏評率、錯退率、漏退率均為0，全面實現(xiàn)了全市困難職工精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)建檔、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫困。
以真情幫扶為解困脫困添磚加瓦。深入開展元旦、春節(jié)，中秋、國慶送溫暖活動，五年來累計發(fā)放慰問金2746.8萬元，慰問困難職工家庭和一線農(nóng)民工23805人/次；發(fā)放“金秋助學(xué)”助學(xué)金 889.7萬元，資助困難職工（農(nóng)民工）子女完成大學(xué)、高中學(xué)業(yè)5312人/次；推進(jìn)“貸免扶補”“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”工作，為400名職工發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2970萬元。
記者/木文秀
編輯/和潤黃
責(zé)編/和寶魁
【法律聲明】除非本單位（麗江市融媒體中心）主動推送或發(fā)表至第三方網(wǎng)站或平臺，任何第三方網(wǎng)站或平臺不得轉(zhuǎn)載麗江融媒App及LIJIANG.CN主域名及子域名下之任何內(nèi)容，否則將追究法律責(zé)任。