麗江市建筑工程有限公司系由原來的國有企業(yè)改制設(shè)立，其前身麗江市建筑公司（麗江地區(qū)建筑公司）自1951年創(chuàng)立至今，優(yōu)質(zhì)、高效地完成了近千項(xiàng)工業(yè)與民用建設(shè)工程，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期，麗江80%的建設(shè)任務(wù)均由我公司完成。是麗江地區(qū)最早取得房屋建筑施工總承包二級資質(zhì)的企業(yè)。
誠信于社會：強(qiáng)根固本 植根誠信理念
公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全：經(jīng)營管理、技術(shù)、安全、質(zhì)量、黨組織、工會、行政部門配備完善。公司設(shè)立有生產(chǎn)經(jīng)營管理科，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；工程項(xiàng)目管理科，主要負(fù)責(zé)公司所施工的各工程項(xiàng)目管理工作；生產(chǎn)安全質(zhì)量管理科，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全質(zhì)量管理工作；建筑設(shè)備管理科，主要負(fù)責(zé)公司所擁有的大中型建筑機(jī)械設(shè)備的維修維護(hù)和使用管理。公司已建立健全集工程施工、項(xiàng)目管理、安全質(zhì)量管理一體化的經(jīng)營管理體系，公司根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理的實(shí)際需要，制定有《建筑工程施工安全生產(chǎn)管理手冊》、《塔式起重機(jī)安全管理手冊》以及保障安全生產(chǎn)管理相應(yīng)的規(guī)章制度，從而使公司的安全生產(chǎn)和安全管理得到了加強(qiáng)。使公司生產(chǎn)經(jīng)營中在技術(shù)、安全、質(zhì)量、效率等方面得到了強(qiáng)有力的保證，為實(shí)現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的雙贏奠定了良好的基礎(chǔ)。于二○○五年八月由全國企業(yè)信用評估委員會和中國工程建設(shè)與管理聯(lián)合會確認(rèn)為“全國工程建設(shè)質(zhì)量安全信譽(yù)AAA級保障企業(yè)”，2009年被麗江市工商局評定為“守合同重信用企業(yè)”。
在稅費(fèi)繳納方面，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)稅費(fèi)政策和規(guī)定，做到及時足額交納；在賬款管理方面，嚴(yán)格按照合同規(guī)定及時為客戶付款不拖欠；在銀行信貸活動中，堅(jiān)持誠實(shí)守信原則，保證銀企良好合作關(guān)系。
誠信于客戶：用戶第一 鑄造誠信品質(zhì)
多年的努力，我公司取得了輝煌的業(yè)績。公司所承建的代表工程如麗江大禮堂、紅太陽廣場—毛主席塑像、麗江大禮堂、紅太陽廣場—毛主席塑像、麗江市消防支隊(duì)新辦公區(qū)、園丁小區(qū)、?？翟沸^(qū)、香格里苑小區(qū)、南緣小區(qū)、玉泉花園小區(qū)、華坪容大商務(wù)酒店、柏龍水榭（二期東片）小區(qū)、香江花園（五標(biāo)段）小區(qū)、“西華苑”小區(qū)、“觀海苑”小區(qū)、“慶云苑”小區(qū)、“景和園”小區(qū)、“麗江紅太陽廣場東側(cè)片區(qū)”建設(shè)工程、“玉麗園”小區(qū)以及玉龍縣政府行政辦公區(qū)道路廣場、洱源鉑駿溫泉度假酒店項(xiàng)目、晨龍商廈工程、麗江紅太陽廣場東側(cè)片區(qū)建設(shè)項(xiàng)目等大中型工業(yè)、民用、市政公共建設(shè)工程項(xiàng)目，其中許多項(xiàng)目是麗江公認(rèn)的代表性形象工程，多個項(xiàng)目曾榮獲“云南省優(yōu)質(zhì)工程獎”。公司也曾被評為“云南省百強(qiáng)建筑施工企業(yè)”。
誠信于項(xiàng)目：認(rèn)真履約 堅(jiān)持誠信原則
對公司承攬的每個項(xiàng)目均認(rèn)真對待、全程跟蹤，對項(xiàng)目開、竣工時間、質(zhì)量目標(biāo)、工程價款等進(jìn)行檢查，及時了解項(xiàng)目履約情況，并對涉及自身履約有瑕疵的項(xiàng)目，及時整改完善有效的確保的合同的履約。對于材料供應(yīng)商，公司本著誠信合作的理念，從而建立了一批值得長期合作的伙伴。
我們始終致力于優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。在項(xiàng)目施工中，我們將每個項(xiàng)目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下，不僅自己要做好，更要讓大家都說好。業(yè)主指出的質(zhì)量問題，虛心接受，立即整改。交付后，建立長期質(zhì)量回訪制度，只要業(yè)主有要求，都想方設(shè)法幫助解決。這些做法不僅體現(xiàn)了我們忠誠于項(xiàng)目、嚴(yán)于律己的態(tài)度，也是公司以誠取信所出的實(shí)招。
誠信于員工：以人為本 升華誠信內(nèi)涵
誠是為人之道、信乃立業(yè)之本。麗江市建筑工程有限公司成立以來，始終堅(jiān)持以信為本，操守為重；內(nèi)誠于心，外信于人的企業(yè)核心文化。在各項(xiàng)管理中心，自覺遵守職業(yè)道德，貫徹誠信理念，建立誠信體系，不斷推進(jìn)企業(yè)誠信建設(shè)工作。
公司成立了黨總支部，下設(shè)兩個支部。多年來本公司黨支和黨支部在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，將黨的科學(xué)發(fā)展理念融入到企業(yè)經(jīng)營之中，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，在崗位中積極創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織的凝聚力和黨員的影響力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮了不可或缺的作用；公司成立了工會組織，切實(shí)保障企業(yè)員工的正當(dāng)利益，發(fā)展員工加入工會，多方位為他們提供工會組織保障，保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，本著以人為本的管理理念，在用工、培訓(xùn)、薪酬分配等方面下功夫、切實(shí)維護(hù)了員工的合法權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行工資制度，每月按時發(fā)放足額工資。每年舉辦各種活動、外出旅游等，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。在企業(yè)中積極倡導(dǎo)誠實(shí)做人、誠信做事，堅(jiān)持真誠待員工、真誠待顧客、真誠待供應(yīng)商、真誠待社會的道德觀。如在施工勞務(wù)隊(duì)伍的選擇上，我們選擇專業(yè)勞務(wù)公司簽訂勞動合同，選擇最具誠信精神的合作伙伴，同時嚴(yán)格按合同約定，按時將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。
我們始終認(rèn)為良好的信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展之本，公司發(fā)展的同時遵守稅法及時繳納稅款，支持本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們也一直在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)的誠信建設(shè)，把企業(yè)做強(qiáng)做大。今后將繼續(xù)秉承“樹誠信企業(yè)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”的誠信經(jīng)營理念，充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)范管理的優(yōu)勢。依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，為推動誠信企業(yè)建設(shè)、弘揚(yáng)誠信經(jīng)營的良好社會風(fēng)氣而不懈努力。
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