為解決華坪縣人民醫(yī)院部分崗位專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題，進(jìn)一步滿足醫(yī)院自身發(fā)展需要和提高衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員9名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校（本科及以上），具有本科及以上學(xué)歷、35歲以下（1984年1月1日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，有較好的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，具有良好的交流溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任崗位工作。
（六）能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
（七）服從醫(yī)院和科室管理，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有主人翁責(zé)任意識(shí)。
（八）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘?！?/span>
四、招聘名額、崗位及條件
招聘名額、崗位、條件詳見《2019年華坪縣人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
（一）招聘時(shí)間：2019年2月15日—3月31日。
（二）招聘地點(diǎn)：“雙選會(huì)”期間將在昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn);大理大學(xué)附屬醫(yī)院、攀枝花市中心醫(yī)院等住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，具體現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間請(qǐng)相關(guān)醫(yī)院給予通知；也可直接到華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦公室報(bào)名。其它院校畢業(yè)生可就近選擇報(bào)名點(diǎn)。
（三）注意事項(xiàng)
1、考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、近期一寸免冠照片2張（畢業(yè)證書正在辦理的可持學(xué)校畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校出具的證明報(bào)名）。由用人單位進(jìn)行資格審查，縣衛(wèi)計(jì)局、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。
2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試的人員，體檢一周前必須到縣衛(wèi)計(jì)局、縣人力資源和社會(huì)保障局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢資格。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，采取現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。
（一）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采用一對(duì)一或多對(duì)一方式進(jìn)行面談，總分為100分，由相關(guān)專業(yè)人員組成測(cè)試組，對(duì)應(yīng)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試在縣衛(wèi)計(jì)局、縣人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門的全程監(jiān)督下，由華坪縣人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。在招聘點(diǎn)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試點(diǎn)。測(cè)試時(shí)間報(bào)名時(shí)通知。
（二）體檢
體檢人員確定：按現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。體檢在華坪縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢仍不合格的，取消錄用資格，并按現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三）考核
考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和規(guī)培單位意見等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
（四）公示
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（五）審批
現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，報(bào)華坪縣人力資源和社會(huì)保障局審核、麗江市市人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)后，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。
七、受聘人員待遇
（一）試用期一年，試用合格后聘用為華坪縣人民醫(yī)院正式在職在編職工，享受國(guó)家規(guī)定的待遇，與醫(yī)院其他在職在編職工同工同酬。
（二）有規(guī)培合格證及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員，與醫(yī)院簽訂8年以上合同，分兩次給予10萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，試用期滿，轉(zhuǎn)正時(shí)領(lǐng)取5萬(wàn)元，第二年再領(lǐng)取5萬(wàn)元。
（三）在醫(yī)療服務(wù)中有突出貢獻(xiàn)，自覺樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，深受群眾贊揚(yáng)的，專業(yè)學(xué)科方面做出較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
八、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；新聘用人員在8年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
（二）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號(hào)）要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。
（三）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。
（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號(hào)）文件規(guī)定辦理。
咨詢電話：
華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦：0888-6126654
監(jiān)督電話：
華坪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組888-6121433
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