12月14日，市委常委、市委組織部部長崔家周主持召開2023年度人才工作專項(xiàng)述職評議會議，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級、各部門人才工作責(zé)任，凝聚工作合力，推動全市人才工作提能升級、提質(zhì)增效。
12月14日，麗江市2023年度人才工作專項(xiàng)述職評議會議召開。（麗江融媒記者 王璠 攝）
會上，通報了全市2023年人才工作開展情況，各縣（區(qū)）委組織部部長、市委領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了述職。各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人才工作有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，縣（區(qū)）委組織部人才工作股室負(fù)責(zé)人，麗江師范高等?？茖W(xué)校、中科院云南天文臺麗江觀測站、麗江市人民醫(yī)院、麗江東巴谷生態(tài)文化旅游股份有限公司等10家高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)，部分“興滇英才支持計(jì)劃”“興麗英才支持計(jì)劃”入選者等人才代表進(jìn)行了現(xiàn)場評議。
會議強(qiáng)調(diào)，要提高認(rèn)識，凝聚工作合力，進(jìn)一步提高對人才工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，抓發(fā)展要先抓人才”的理念，謀劃和推進(jìn)人才工作。要立足實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，找準(zhǔn)工作定位，圍繞人才培引、產(chǎn)才融合、平臺載體、交流合作、激勵保障、體制機(jī)制改革等方面探索一些有特色、有創(chuàng)新、有力度的人才工作措施。要強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)化人才生態(tài)，通過加強(qiáng)人才走訪、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件、鼓勵人才下基層、組織人才“大比武”“人才沙龍”等形式，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的良好人才生態(tài)，著力打造人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地，以一流人才生態(tài)集聚一流人才。
采寫：麗江融媒記者 王璠
編輯：張秋麗
校對：和玉松
二審：和世民
終審：張衛(wèi)國
（發(fā)稿編輯：王璠）
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